Nel corso degli anni sono stati numerosi i provvedimenti adottati dall'Autorità Giudiziaria e dall'Autorità Garante avverso i datori di lavoro pubblici, ai quali veniva contestata la violazione della normativa in materia di trattamento dei dati personali, nei confronti dei propri dipendenti.
Con la riforma del lavoro, realizzata attraverso il Jobs Act e i suoi numerosi decreti attuativi, si è poi attuata una profonda modifica dello Statuto dei Lavoratori, in particolare è stata oggetto di cambiamento la disciplina dei controlli a distanza, attraverso l'aggiornamento di un insieme di regole e procedure, anche alla luce delle innovazioni tecnologiche intervenute nei modelli e nei contesti aziendali lavorativi e produttivi, nonché dell'evoluzione giurisprudenziale cristallizzatasi negli anni
Obiettivi
Inoltre, prendendo spunto dai casi concreti, saranno forniti esempi pratici per la risoluzione delle varie problematiche che vanno ad interessare i datori di lavoro pubblici.
Docente
Programma
- 5 ORE
Argomenti
- Il trattamento dei dati nella PA tra obblighi di trasparenza e tutela della privacy.
- Le "Linee guida in materia di trattamento di dati personali, contenuti anche in atti e documenti amministrativi, effettuato per finalità di pubblicità e trasparenza sul web da soggetti pubblici e da altri enti obbligati": cenni.
- La tutela dei dati personali dei dipendenti della PA.
- Le "Linee guida in materia di trattamento di dati personali di lavoratori per finalità di gestione del rapporto di lavoro in ambito pubblico".
- Il controllo dei dipendenti dopo il D.Lgs. 151/2015.
- Lavoro: le linee guida del Garante per posta elettronica e Internet.
- Casi pratici: decisioni del Garante ed orientamento giurisprudenziale.
Destinatari
Pubbliche Amministrazioni, ASL , Istituti Scolastici.
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